Доля врачей в возрасте 50 лет и старше варьируется от 18% в Республике Ингушетия до 54% в Псковской области, сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова на расширенном заседании коллегии Минздрава.
"На текущий день средний возраст работников здравоохранения - 44,5 года. В других отраслях он соответствует немногим более 42 лет. Почти 43% работников здравоохранения старше 50 лет, тогда как в других сферах деятельности этот показатель составляет около 30%. И мы понимаем, что это дополнительная зона кадрового риска для системы здравоохранения".
Причём больше всего врачей старше 50 лет в русских областях: Владимирской, Смоленской, Брянской, Костромской и Ивановской, а также в Еврейском автономном округе.
Сегодня региональными и другими организациями, которые работают в системе здравоохранения, открыто почти 26 тыс. вакансий, из них 63% - это вакансии врачей. Средняя нагрузка в отрасли здравоохранения на одного сотрудника составляет 1,2 ставки.
"Средняя нагрузка в отрасли составляет
1,2 ставки на работника. Врачебный персонал - нагрузка немного меньше, 1,16, но, повторяю, это средняя по России. В разных регионах это по-разному. Наиболее благополучная ситуация сегодня в Москве, Республике Мордовия, Белгородской области Санкт-Петербурга, где уровень нагрузки на врача 1,1".
В среднем по РФ нагрузка на врачей превышает 1,3, максимальный показатель - в Еврейской автономной области (1,7).
"С учетом возрастной характеристики, в перспективе до 2030 года, с тем чтобы заменить выбывающий по возрасту персонал и привлечь в отрасль дополнительные молодые кадры, нам нужно 496 тысяч медработников со средним специальным и высшим образованием, 276 тысяч врачей различной специализации и 220 тысяч работников со средним специальным образованием. Это почти 100 тысяч медицинских работников ежегодно".
Только 75% выпускников медвузов и 56% выпускников медколледжей после окончания обучения идут работать по профессии, также наблюдается отток из госучреждений системы здравоохранения в частные клиники и индустрию красоты.
"Несмотря на то, что медицинское образование является абсолютным лидером по целевому приему, <...>
проблемы здесь есть. В общей сложности у нас с вами объем приема на обучение в 2024 году составил 238 тыс. человек. Для сравнения, шесть лет назад этот показатель составлял 165 тыс. (...)
К сожалению, должна сказать, что отток идет и в частные медицинские организации, а с точки зрения среднего и младшего медицинского персонала - отток идет в фитнес-центры, в косметические салоны, в индустрию красоты".
