Минтруд обозначил признаки для определения "подмены" трудовых отношений
Минтруд обозначил признаки для определения "подмены" трудовых отношений - 17.04.2025, ПРАЙМ
Минтруд обозначил признаки для определения "подмены" трудовых отношений
Минтруд предложил закрепить в Трудовом кодексе восемь дополнительных признаков трудовых отношений, сообщает издание РБК со ссылкой на источники. | 17.04.2025, ПРАЙМ
МОСКВА, 17 апр - ПРАЙМ. Минтруд предложил закрепить в Трудовом кодексе восемь дополнительных признаков трудовых отношений, сообщает издание РБК со ссылкой на источники.Согласно изданию, закрепление новых признаков позволит избежать спорных ситуаций и защитить трудовые права граждан, а также обеспечить интересы государства. Одно из ключевых предложений заключается в наделении Федеральной службы по труду и занятости правом обратиться в суд, чтобы признать отношения трудовыми.Помимо этого, в ведомстве предложили расширить определение трудовых отношений и добавить такие характерные признаки, как устойчивый и стабильный характер отношений, подчиненность и зависимость труда, наличие дополнительных гарантий для работника, интеграция работника в организационную структуру работодателя, признание права на отдых и отпуск, оплата расходов по командировкам, периодические выплаты и предоставление инструментов и оборудования работником.
МОСКВА, 17 апр - ПРАЙМ. Минтруд предложил закрепить в Трудовом кодексе восемь дополнительных признаков трудовых отношений, сообщает издание РБК со ссылкой на источники.
Согласно изданию, закрепление новых признаков позволит избежать спорных ситуаций и защитить трудовые права граждан, а также обеспечить интересы государства. Одно из ключевых предложений заключается в наделении Федеральной службы по труду и занятости правом обратиться в суд, чтобы признать отношения трудовыми.
Помимо этого, в ведомстве предложили расширить определение трудовых отношений и добавить такие характерные признаки, как устойчивый и стабильный характер отношений, подчиненность и зависимость труда, наличие дополнительных гарантий для работника, интеграция работника в организационную структуру работодателя, признание права на отдых и отпуск, оплата расходов по командировкам, периодические выплаты и предоставление инструментов и оборудования работником.
Минтруд сократил список профессий для упрощенного получения ВНЖ
Доступ к чату заблокирован за нарушение правил.
Вы сможете вновь принимать участие через: ∞.
Если вы не согласны с блокировкой, воспользуйтесь формой обратной связи
Обсуждение закрыто. Участвовать в дискуссии можно в течение 24 часов после выпуска статьи.
